本篇教程探讨了大数据分析之Facebook大数据揭秘“子承父业”，希望阅读本篇文章以后大家有所收获，帮助大家对相关内容的理解更加深入。

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　　当你走出校门迈向职场，择业时也许很难完全避免来自父母的影响。而这种影响甚还不是 时，而是打你 出生就已经开始了。
　　“龙生龙凤生凤”，父母的职业在多大程度上会影响子女的职业呢 Facebook的两位数据科学家通过分析Facebook社交平台上的数百万条职业和人际关系数据，为我们揭示了父母和子女的职业代际传承关系的“真相”。
　　子女选什么职业，多大程度上受到父母的影响
　　父母和子女间的关系不只限于基因。父母是孩子的榜样，会为他们提供机会，还会为他们的职业道路提供建议。那么，孩子较终会和父母从事同样的工作吗 其他的兄弟姐妹也会选择 样的职业吗 不同的职业，父母对孩子的影响会有什么不同
　　为了弄清这些问题，Facebook凭借自己的社交大数据对这 现象进行了研究。
　　Facebook分析了移除身份信息后的两组相关的数据：
　　兄弟姐妹的职业选择
　　父母子女的职业选择
　　样本包括了英语语言区在Facebook上关联了各种家人、亲戚关系的这些人，当然这些人也都填写了自己的职业，但需要注意，这些信息都没有经过验证。
　　Facebook把各类职业划分为几个主要类别，其中军事职业类别存在重复的情况，因为这个类别同时包括了雇主身份、职业分类以及过往的服役记录，而其他工作分类只是基于选择的职业分类。
　　由于数据不包括那些无法在Facebook上勾选的职业，因此它可能并不代表整体人口，但瑕不掩瑜，研究本身还是很有趣的。
　　下面这两张图展示的是父亲和儿子、母亲和女儿的职业关联度情况：
　　根据图片来看，子女和父母选择同 个特定职业的可能性，确实因职业而异。
　　Facebook 共收集了560万份数据，这些数据都来自英语语言区，且父母和子女都填写了职业信息。Facebook先计算了在给定父母职业的情况下子女从事某 职业的概率，比如， 个律师父亲有 个医生儿子的概率是5%。然后，Facebook还计算出这 概率相对于其他行业的情况是个什么程度。结果发现，在这个案例里，法律从业者的儿子比其他行业从业者的儿子，从事医药行业的概率高4.6倍。
　　对学历要求较高的职业，父母子女间的代际关联度较高
　　在下面这张可视化网络图中，每个节点表示“职业-性别”的配对，蓝色表示男性，紫色表示女性，例如，标有science字样的紫色节点意思是“女性科学家”。
　　另外，职业标签都是缩写的。2个节点间的连线和箭头方向，表示父母是某 职业的小孩会在多大程度上选择另外 个职业(注：衡量的标准是和人群的平均水平的比较)。所有线条只有当比平均概率少大2.5倍以上才会显示，线条越粗，意味着子女选择另个职业的概率更高。
　　通过这样的可视化网络，我们可以了解父母与子女职业之间的联系。比如说，从蓝色的military(军事、军队相关工作)和蓝色的protective service(安保类工作)间这条线可以看出，父亲在军队中工作的话，儿子比平均水平更可能从事安保类的服务(注：少比平均水平高2.5倍以上)。
　　通过展示这样 个关系网，并且使用力引导布局算法(force-directed network layout algorithm)把那些代际关系比 般水平高很多的关系放在更靠近的地方，我们可以看到，在上图的左侧，那些需要更高学历知识的职业会聚集得更紧密;另 方面，相对低学历需求的职业在右侧。
　　尽管相对来说， 个孩子很有可能跟随父母的脚步，但百分比可能还是很低的。比如你的父亲在军队工作，则你入伍的概率是普通情况的5倍，这听上去非常夸张，但其实如果看值，父亲是军人的儿子中，每4个儿子只有1个会选择入伍，也就是25%而已。于父亲从事农业、渔业、林业的，只有3%的子女继承了这个行业，但还是比总体水平高出了7.6倍。
　　母亲是白领或者行政人员的女儿里，有20%会从事同样的职业，但这只比 般概率大了两倍。另 方面，如果母亲是医护人员，那女儿有8.5%的几率同样成为医护人员，并且这是总体的3.75倍。
　　我们也能看到跨性别的职业“继承”，例如：科学家父亲有 个科学家女儿的概率是总体的3.9倍，而律师母亲的儿子也干这 行的概率是总体的6.6倍。
　　另外需要注意的是，由于家庭背景，孩子进入某些职业的可能性会非常小。比如说，对于父亲从事法律的人来说，他们进入到建筑行业、维修、维护行业的可能性只是平均水平的85%。
　　除了父母，兄弟姐妹也会影响你的职业选择
　　接下来我们来看看兄弟姐妹们会不会选择 样的职位
　　兄弟姐妹们不仅有 样的父母，对于双胞胎来说，他们还拥有相同的基因。对于同卵双胞胎来说，他们有完全 样的基因，对于异卵双胞胎来说，从基因上来说，他们和兄弟姐妹们没有区别。但不管是同卵还是异卵，双胞胎都是从相似的环境中成长起来的，尽管随着家里孩子数量的增加，父母的教养方式可能会产生变化，比如 个家庭中，对老大的教育可能比较严格，对较小的可能比较宠爱。但我们 般认为双胞胎受到的教养方式还是接近的。
　　为了分析兄弟姐妹的职业，Facebook收集了237万份数据。数据对象都是美国的同性别兄弟姐妹，并且他们在个人资料中填写了职业信息。
　　Facebook把兄弟姐妹分成三组：
　　同性别双胞胎，
　　年龄相差不超过两岁的同性别的兄弟姐妹，
　　大样本中任意两个年龄相差不超过两岁的同性别人士。
　　他们将会比较这三组样本中从事相同工作的概率。不难看出第三组是参照组。
　　在组中，也就是年龄相差不超过两岁的兄弟姐妹间，有15%的几率选择同样的工作，这比第三组任意两个同性别同年龄的人选择相同工作的概率8.6%要高。但更惊人的数据是，双胞胎选择同样职业的概率是24.7%。
　　下面这些柱状图将这个结论按照职业和性别进行了更具体的细分。
　　如图，每条柱子有三种不同深浅的颜色。颜色较深较不透明的代表了基准线的概率。稍浅 点的代表了同性别的非双胞胎拥有相同工作的概率。较浅的代表了双胞胎拥有相同工作的概率。
　　第 张图是按照双胞胎从事同 类职业比例的大小来排序，张是按照兄弟姐妹间的大小来排，第三张是基准组。
　　总结来说，我们可以发现，来自 个家庭的成员倾向于选择相同的职业，特别是对于双胞胎来说。然而，绝大多数的孩子都还是选择了走自己的道路，选择与父母或兄弟姐妹不同的职业。    

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